노동 유연성 없이 청년 고용은 없다 (feat. 실제 데이터)

현재 고용 경직성은 기업의 신규 채용을 가로막는 핵심 원인입니다. 해고가 어려우면 처음부터 뽑지 않는 게 합리적인 선택입니다. 청년들이 취업을 못하는 건 능력의 문제가 아니라 구조의 문제입니다. 노동시장 유연화를 통해 더 많은 취업 기회를 만들어야 합니다. 물론 사회 안전망을 동시에 강화하는 조건부 유연화를 추구해야 합니다.